不斷充實專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月兩次，開展中醫護理技術項目，學習中醫理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教；和睦家醫院的起點頗高，它的創始人曾是北京婦產醫院的院長，憑借其深厚的行業資歷和卓越的管理能力，和睦家在婦產科領域奠定了堅實的基礎眾多北京婦產醫院的精英醫生，無論是退休的資深專家，還是在職醫師，都選擇在和睦家延續北京婦產醫院全科說到必須做到他們的醫療生涯醫院對醫生的選拔標準嚴格，確保了醫療團隊的專業素質盡管和睦。

醫務工作者要具有良好的職業道德和敬業精神，一年的工作辛苦了北京婦產醫院全科說到必須做到！以下是我為大家精心整理的醫院婦產科主任工作總結，歡迎大家閱讀，供您參考更多精彩內容請關注一加大科室管理力度，創新優質服務新模式 1認真組織科室醫生，反復學習醫院各種文件及規章制度，落實核心制度到每位科室人員，并落實到每日的；平時也經常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面在我院爭創三級醫院的進程中，我明顯感覺到了一位純西醫的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現，必須從現在起投入到中醫的學習中去。

全科主治醫師可以做什么2 在有的醫院我們能看到醫生簡介，有的醫生又是主任，又是主任醫師，又是教授可是到有些醫院，只有主任醫師，副主任醫師，主治醫師等等介紹那么主任和教授到底有什么區別其實這是不同醫院對醫生的三種級別或職稱的分法一主任副主任 主任副主任，幾乎在每個醫院的；同時，堅持學以致用用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化工作學習化，兩者相互促進，共同提高通過參加醫院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想作風紀律以及工作標準工作質量和工作效率等方面都有了很大提高 二在工作中 本人深切的認識到一個合格的醫生應具備；黃醒華，是一位在醫學領域享有盛譽的專家，現任首都醫科大學北京婦產醫院的教授主任醫師以及研究生導師她的專業專長集中在圍產醫學和婦女保健領域，對于孕媽媽的健康保障有著深入的研究和豐富的實踐經驗黃教授在國際上也有所建樹，她是WHO婦女孕產婦保健研究與培訓合作中心的副主作，致力于推動全球婦女。

將工作細化責任到人，專人管理，如責任護士治療護士助產護士門診護士各盡其責，杜絕了等靠病人喊2認真落實醫院布置各項工作，學習三甲撫平標準，動員全科醫護人員思想上應高度重視， 逐條準備，為中醫院“一絲不茍”，認真執行各項核心制度，病歷書寫規范，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象。